Un leader contemple à l’aube les gratte-ciel d’une ville africaine moderne

Conférences et médias

Invitez le Dr Craig Muller à parler du leadership qui s’apprend.

Conférences, ateliers et tables rondes sur le modèle de leadership Super-Cube® et le leadership centré sur l’humain, fondés sur une recherche doctorale menée à l’Université du KwaZulu-Natal.

L’intervenant

Dr Craig Muller

  • Doctorat en administration des affaires (DBA), Université du KwaZulu-Natal, 2021
  • Créateur du modèle de leadership Super-Cube®, développé dans sa thèse de doctorat de 2020
  • Auteur de Leadership Is Learnable (2026), l’ouvrage complet sur le modèle Super-Cube® et les preuves qui le fondent
  • Recherches publiées dans des revues à comité de lecture (SAJEMS et Journal of Contemporary Management)
  • Plus de 20 ans d’expérience dans de grandes entreprises de produits de grande consommation, de chaîne d’approvisionnement et de conseil
Dr Craig Muller

Thèmes d’intervention

Interventions sur Super-Cube® et le leadership.

Chaque thème peut prendre la forme d’une conférence, d’un atelier ou d’une participation à une table ronde, adaptée à votre public.

  • Le leadership s’apprend : les six faces du Super-Cube®

    Pourquoi l’essentiel de la capacité de leadership peut être développé, et comment s’articulent la croissance des Choix, des Principes, du Mental, de l’Émotionnel, du Physique et du Spirituel.

  • Mesurer la progression, pas la présence

    Faire passer le développement du leadership des heures de formation à des preuves avant-après auxquelles les conseils d’administration et les bailleurs de fonds peuvent se fier.

  • Ubuntu et Je–Tu : le leadership centré sur l’humain

    Diriger les personnes en tant que personnes, en s’appuyant sur l’Ubuntu et le Je–Tu de Buber, dans des organisations et des réseaux africains complexes.

  • L’éducation au leadership comme levier de développement

    Comment un développement structuré du leadership se rattache à une éducation de qualité, au travail décent et à des institutions solides (les ODD de l’ONU).

  • Former des leaders tôt

    Un seul modèle de l’enfance à l’âge adulte : forger le caractère, l’agentivité et la sagesse des décisions chez les enfants et les adolescents.

Regarder et écouter

Conférences, entretiens et podcasts.

Vidéos des conférences bientôt disponibles

Les conférences et interventions enregistrées apparaîtront ici.

Podcasts et entretiens bientôt disponibles

Les épisodes de podcast et les entretiens dans les médias apparaîtront ici.

Demande de conférence

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