Développement du leadership Super-Cube®

Le leadership s’apprend, et nous le prouvons.

Mesurez votre leadership en 10 minutes. Travaillez les points qui en ont le plus besoin. Mesurez à nouveau et constatez les progrès dans un rapport que vous pouvez partager.

Fondé sur une recherche doctorale menée à l’Université du KwaZulu-Natal (DBA, 2021).

De quoi s’agit-il ?

Une boucle simple : mesurer, pratiquer, prouver.

Super-Cube® considère le leader dans sa globalité, pas une seule compétence. Il mesure six faces : Choix, Principes, Mental, Émotionnel, Physique et Spirituel. Puis il vous aide à développer celles qui comptent le plus pour vous.

  1. 1

    Mesurer

    Passez un bilan initial gratuit de 10 minutes. Vous obtenez un score pour chacune des six faces du leadership, pour voir vos forces et vos axes de progrès.

  2. 2

    Pratiquer

    Suivez de courtes séances adaptées à votre tranche d’âge, avec un plan de pratique hebdomadaire qui commence par vos faces les plus faibles.

  3. 3

    Prouver

    Mesurez à nouveau. Votre rapport avant-après montre ce qui a changé, et votre certificat comporte un identifiant de vérification public.

  • Choices: Decision-making intelligence, Moral values, Judgement, Risk-taking
  • Principles: Ethical foundations, Contextual awareness, Situational judgement, Governance
  • Mental: Cognitive intelligence, Strategic thinking, Problem-solving, Vision, Knowledge application
  • Spiritual: Purpose, Meaning, Faith, Transcendence, Spiritual intelligence
  • Emotional: Emotional intelligence, Empathy, Social relationships, Motivation, Inspiration
  • Physical: Physical health, Energy management, Fitness, Nutrition, Bodily resilience

Drag to rotate

Choisissez votre parcours

Un seul modèle pour chaque étape de la vie.

Les six faces restent les mêmes à mesure que vous grandissez. Le langage, les exemples et les rapports s’adaptent à qui vous êtes et à l’endroit où vous dirigez.

Particuliers

Développez votre propre leadership

Un bilan initial gratuit, des cours courts adaptés à votre âge et un rapport avant-après.

Découvrir les programmes

Organisations

Développez les leaders de toute une équipe

Packs de places, rapports de cohorte et programmes animés pour les équipes, les entreprises et les réseaux.

Pour les organisations

Écoles

Un parcours pour chaque élève

Un leadership adapté à l’âge des élèves, avec un suivi des progrès pour les enseignants.

Pour les écoles

Ce que vous obtenez

Tout ce qu’il faut pour progresser, et le démontrer.

  • Un bilan initial gratuit de leadership sur six faces
  • Six cours courts, rédigés pour votre tranche d’âge
  • Un plan de pratique hebdomadaire axé sur vos faces les plus faibles
  • Une seconde évaluation pour mesurer le changement
  • Un rapport de progression avant-après (PDF)
  • Un certificat avec un identifiant de vérification public
  • Des journaux privés : un coach ne voit vos scores qu’avec votre accord

Exemple uniquement, pas un vrai participant

Un rapport pourrait montrer un score global passant de 52 à 68 (sur 100) après huit semaines. Vos résultats seront différents. Voir l’exemple de rapport

Prix

Commencez gratuitement. Payez une seule fois si vous continuez.

Bilan initial gratuit

R0

Vos scores sur les six faces en 10 minutes environ. Aucune carte requise.

Programme complet, par personne

R99 une seule fois (environ 6 USD)

Cours, plan de pratique, seconde évaluation, rapport et certificat. Sans abonnement.

Groupes, écoles et organisations

Packs de places à partir de R891 pour 10 participants, ou demandez-nous un devis pour un programme complet avec animation et rapports.

Voir tous les tarifs

La recherche

Testé avant d’être enseigné.

Super-Cube® est issu de la recherche doctorale du Dr Craig Muller à l’Université du KwaZulu-Natal (DBA, 2021). Le modèle a été testé au moyen d’une enquête auprès de 132 employés et d’entretiens avec 10 dirigeants, puis publié dans des revues à comité de lecture.

Résultat de la recherche (UKZN)

+39.5%

Face émotionnelle

+32.2%

Global, les six faces

Amélioration moyenne entre l’évaluation initiale et finale rapportée dans la recherche doctorale. Il ne s’agit pas de données du programme en cours.

Read the FMCG case study

Cette section n’est pas encore traduite.

Latest

News from Super-Cube®

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Les témoignages sont présentés dans leur version originale en anglais.

What leaders say

Named voices from real programmes

Leaders at Imana Foods and Kerry Foods—developmental feedback, not paid endorsements.

“I think it is a fantastic model which needs to be shared with all South Africans and later internationally.”

Tracey Norton

Imana Foods

“The programme is what the world is waiting for.”

Sydney Mkhwanazi

Imana Foods

Q: Does the Super-Cube® leadership model positively influence your leadership behaviour?

“More than the word influence, it provokes your behaviour and calls for change.”

Theolen Thevan

Kerry Foods

Prochaine étape

Commencez par un bilan initial gratuit de 10 minutes.

Découvrez dès aujourd’hui vos scores sur les six faces. Vous dirigez une équipe ou une école ? Réservez un court appel et nous planifierons un pilote avec vous.