Exemplo de resultado
Como é o crescimento no Super-Cube®.
Perfil ilustrativo antes → depois, após prática deliberada nas seis faces, com as tendências do acompanhamento contínuo. Os relatórios reais são privados do formando; os coaches só veem os resumos partilhados com consentimento.
Para escolas e equipas de formação
Avaliação inicial 52 → Final 68, após um percurso de 8 semanas
Uma mudança de capacidade que pode mostrar a uma direção ou administração, não taxas de conclusão de atividades.
Apenas exemplo · composição ilustrativa, não é um formando real nem um resultado de investigação
Composição anonimizada · padrão de um piloto escolar
Super-Cube® Adolescentes / Adultos (ilustrativo)
Composição de médias antes → depois com consentimento (ilustrativo, N≈24)
O resultado medido é diferente: na intervenção de liderança Super-Cube® de 12 semanas com a Imana Foods e a Kerry Foods, a pontuação Emocional média subiu +39.5%. Ver os resultados
Avaliação inicial
52
Final
68
Crescimento
+16
Por construto
- Escolhas48 → 62+14
- Princípios55 → 67+12
- Mental50 → 64+14
- Emocional45 → 60+15
- Física58 → 70+12
- Espiritual57 → 72+15
Growth radar · before → after
Before is the dashed outline with hollow markers; after is the filled shape in face colours. Choices at top, Principles at bottom, matching the Super-Cube® face layout.
- Choices48 → 62+14
- Mental50 → 64+14
- Emotional45 → 60+15
- Principles55 → 67+12
- Physical58 → 70+12
- Spiritual57 → 72+15
| Face | Before | After | Change |
|---|---|---|---|
| Choices | 48 | 62 | +14 |
| Mental | 50 | 64 | +14 |
| Emotional | 45 | 60 | +15 |
| Principles | 55 | 67 | +12 |
| Physical | 58 | 70 | +12 |
| Spiritual | 57 | 72 | +15 |
Where to focus next
Sample guidance from this composite's pre → post pattern—same style of improvement advice learners see after a real report.
Emotional. Grew most (+15). Keep deliberate practice—short daily reps beat occasional long sessions.
Spiritual. Now strongest at 72. Protect the habits that got you here so it stays a leadership advantage.
Emotional. Still among the lowest post scores (60). Open that course module and complete the practice lab this week.
Choices. Sits close behind at 62 (+14). Add one structured practice from that face this week.
Principles. Smaller growth (+12). Stack a 5-minute check-in after existing routines so it compounds with the rest of the cube.
Longitudinal trend · continuous tracking
Illustrative 14-day overall capacity path from daily/weekly face pulses—the same continuous tracking available in Learn after baseline. Gaps show days without a log.
Overall capacity
52 → 68
14-day sample
In live Learn, pulses feed adaptive micro-practices and coach heatmaps (with consent). This sample is illustrative only.
Escalas de Likert com vários itens por face → 0–100. α de Cronbach na investigação fundadora: ~0,60–0,80. Autoavaliação de desenvolvimento, não avaliação clínica nem de recrutamento. Perfil de desenvolvimento no Super-Cube® Leadership Model, não um diagnóstico clínico nem uma credencial de recrutamento. Os formandos reais descarregam relatórios em PDF e certificados com ID de verificação após a avaliação final. Os diários nunca aparecem nos resumos partilhados. Os registos contínuos das faces (diários/semanais) alimentam a tendência longitudinal no Learn.
Porque é importante
Meça antes e depois, ou estará apenas a contar atividades.
O Super-Cube® foi criado para que pessoas, coaches e organizações vejam a mudança de capacidade em faces centradas no ser humano, e não taxas de conclusão de fachada, e acompanhem os padrões de forma contínua entre avaliações.