Para organizações
Desenvolva líderes cujo crescimento pode medir.
Um programa Super-Cube® para os seus gestores e equipas. Avaliamos, desenvolvemos e voltamos a avaliar a liderança em seis faces e, no fim, entregamos-lhe um relatório que pode apresentar à sua administração.
A oferta
O que a sua organização recebe.
Pensado para empresas, ONG e redes com várias entidades que querem um crescimento da liderança visível, e não apenas horas de formação.
Desenvolvimento do líder como um todo
As seis faces da liderança: Escolhas, Princípios, Mental, Emocional, Física e Espiritual.
Online, ao ritmo de cada líder
Sessões curtas e prática semanal que se encaixam no trabalho, em qualquer dispositivo.
Sessões facilitadas opcionais
Conduza as sessões da turma com o calendário do facilitador de 8 semanas e as ferramentas de coach.
Vista da turma, com consentimento
Veja a conclusão e as pontuações apenas quando os líderes concordam. Os diários continuam sempre privados.
Relatório antes e depois
Mudança antes → depois por face para a turma, mais relatórios de crescimento individuais.
Certificados que pode verificar
Cada certificado tem um ID de verificação público.
Como funciona
Quatro passos, da avaliação inicial à prova.
- 1
Pré-avaliação
Cada líder faz uma avaliação inicial de 10 minutos nas seis faces.
- 2
Programa
Seis cursos curtos e um plano de prática semanal, começando pelas faces mais fracas.
- 3
Avaliação final
Os líderes voltam a medir no fim do programa.
- 4
Relatório
Recebe um relatório da turma sobre a mudança; os líderes recebem o seu próprio relatório de crescimento e certificado.
Preços
Pacotes de lugares ou orçamento à medida.
Os pacotes de lugares começam em R891 para 10 formandos. Para grupos maiores, facilitação ou relatórios à medida, enviamos um orçamento.
Estudo de caso · Liderança em bens de grande consumo
Doze semanas, seis faces, +32,2%.
Líderes da Imana Foods e da Kerry Foods concluíram uma intervenção acreditada de desenvolvimento de liderança Super-Cube® de 12 semanas, com avaliação de cada face antes e depois do curso.
- Crescimento global, seis faces (%)
- +32.2%Crescimento global, seis faces (%)
- Princípios (%)
- +45.1%Princípios (%)
- Emocional (%)
- +39.5%Emocional (%)
“Mais do que a palavra influência, provoca o seu comportamento e pede mudança.”
Ganho médio na pontuação da avaliação, antes e depois do curso, em %. Intervenção Super-Cube® acreditada de 12 semanas (níveis NQF 3–5) com líderes da Imana Foods e da Kerry Foods. Fonte: Leadership Is Learnable (2026), capítulo 18.
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Responderemos com uma proposta e um preço. Prefere falar primeiro? Marque uma chamada curta.