Desenvolvimento de liderança Super-Cube®

A liderança aprende-se, e nós comprovamo-lo.

Meça a sua liderança em 10 minutos. Pratique as áreas que mais precisam. Volte a medir e veja a mudança num relatório que pode partilhar.

Baseado em investigação de doutoramento na Universidade de KwaZulu-Natal (DBA, 2021).

O que é

Um ciclo simples: medir, praticar, comprovar.

O Super-Cube® olha para o líder como um todo, não para uma única competência. Mede seis faces: Escolhas, Princípios, Mental, Emocional, Física e Espiritual. Depois, ajuda-o a desenvolver as que mais importam para si.

  1. 1

    Medir

    Faça uma avaliação inicial gratuita de 10 minutos. Recebe uma pontuação para cada uma das seis faces da liderança, para ver os seus pontos fortes e lacunas.

  2. 2

    Praticar

    Faça sessões curtas para a sua faixa etária, com um plano de prática semanal que começa pelas suas faces mais fracas.

  3. 3

    Comprovar

    Volte a medir. O seu relatório de antes e depois mostra o que mudou, e o seu certificado tem um ID de verificação público.

  • Choices: Decision-making intelligence, Moral values, Judgement, Risk-taking
  • Principles: Ethical foundations, Contextual awareness, Situational judgement, Governance
  • Mental: Cognitive intelligence, Strategic thinking, Problem-solving, Vision, Knowledge application
  • Spiritual: Purpose, Meaning, Faith, Transcendence, Spiritual intelligence
  • Emotional: Emotional intelligence, Empathy, Social relationships, Motivation, Inspiration
  • Physical: Physical health, Energy management, Fitness, Nutrition, Bodily resilience

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Escolha o seu percurso

Um modelo para cada fase da vida.

As seis faces mantêm-se à medida que cresce. A linguagem, os exemplos e os relatórios adaptam-se a quem é e ao contexto em que lidera.

Particulares

Desenvolva a sua própria liderança

Uma avaliação inicial gratuita, cursos curtos para a sua faixa etária e um relatório de antes e depois.

Explorar programas

Organizações

Desenvolva líderes em toda a equipa

Pacotes de lugares, relatórios de grupo e programas com facilitação para equipas, empresas e redes.

Para organizações

Escolas

Um percurso para cada aluno

Liderança adequada à idade dos alunos, com acompanhamento do progresso para os professores.

Para escolas

O que recebe

Tudo o que precisa para crescer, e para o demonstrar.

  • Uma avaliação inicial gratuita de liderança em seis faces
  • Seis cursos curtos, escritos para a sua faixa etária
  • Um plano de prática semanal centrado nas suas faces mais fracas
  • Uma segunda avaliação para medir a mudança
  • Um relatório de progresso de antes e depois (PDF)
  • Um certificado com um ID de verificação público
  • Diários privados: um coach só vê as suas pontuações se concordar

Apenas um exemplo, não um participante real

Um relatório pode mostrar uma pontuação global a passar de 52 para 68 (em 100) após oito semanas. Os seus resultados serão diferentes. Ver o relatório de exemplo

Preço

Comece grátis. Pague uma única vez se continuar.

Avaliação inicial grátis

R0

As suas pontuações nas seis faces em cerca de 10 minutos. Sem cartão.

Programa completo, por pessoa

R99 uma única vez (cerca de 6 USD)

Cursos, plano de prática, segunda avaliação, relatório e certificado. Sem subscrição.

Grupos, escolas e organizações

Pacotes de lugares a partir de R891 para 10 participantes, ou peça-nos um orçamento para um programa completo com facilitação e relatórios.

Ver todos os preços

A investigação

Testado antes de ser ensinado.

O Super-Cube® nasceu da investigação de doutoramento do Dr. Craig Muller na Universidade de KwaZulu-Natal (DBA, 2021). O modelo foi testado com um inquérito a 132 colaboradores e entrevistas a 10 líderes seniores, e publicado em revistas com revisão por pares.

Resultado da investigação (UKZN)

+39.5%

Face emocional

+32.2%

Global, as seis faces

Melhoria média entre a avaliação inicial e a final, reportada na investigação de doutoramento. Não são dados do programa em curso.

Read the FMCG case study

Esta secção ainda não está traduzida.

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Os testemunhos são apresentados no inglês original.

What leaders say

Named voices from real programmes

Leaders at Imana Foods and Kerry Foods—developmental feedback, not paid endorsements.

“I think it is a fantastic model which needs to be shared with all South Africans and later internationally.”

Tracey Norton

Imana Foods

“The programme is what the world is waiting for.”

Sydney Mkhwanazi

Imana Foods

Q: Does the Super-Cube® leadership model positively influence your leadership behaviour?

“More than the word influence, it provokes your behaviour and calls for change.”

Theolen Thevan

Kerry Foods

Próximo passo

Comece com uma avaliação inicial gratuita de 10 minutos.

Veja hoje as suas pontuações nas seis faces. Lidera uma equipa ou uma escola? Marque uma chamada curta e planeamos um piloto consigo.