Studio ya kujifunza uongozi kwa rika zote: watoto, vijana na watu wazima

Super-Cube® ni nini

Modeli moja ya uongozi. Programu tatu za umri.

Watoto, Vijana balehe na Watu wazima: kila njia hutumia pande zile zile sita za Super-Cube®, kwa lugha na mazoezi yanayolingana na hatua ya maisha. Bei ya uzinduzi: USD 6 mara moja kwa kila programu.

Programu

Watoto · Vijana balehe · Watu wazima

Modeli moja katika maisha yote. Chagua njia ya msimu huu: pande sita zinabaki nawe kadiri ulimwengu wako unavyopanuka.

Miaka 5–12

Kids

Kukuza tabia, udadisi na wema.

Safari ya Super-Cube® inayoongozwa kwa wanafunzi wadogo: lugha rahisi, hadithi, mazoezi kupitia michezo na msaada wa wazazi na walimu. Hujenga pande sita za uongozi kama nguvu za kila siku.

Inafaa kwa wazazi, shule na programu za baada ya masomo.

$6 USD, malipo ya mara moja

Miaka 13–21

Adolescents

Utambulisho, ushawishi na maamuzi ya busara.

Kwa vijana balehe na vijana wazima wanaopitia shule, michezo, kazi za kwanza na maisha ya kidijitali. Hukuza maamuzi, kanuni, mtazamo, hisia, mwili na kusudi, kwa hali halisi za maisha.

Inafaa kwa shule za sekondari, vyuo, uongozi wa vijana na wasimamizi wapya.

$6 USD, malipo ya mara moja

Miaka 22 na zaidi

Adults

Uongozi unaomlenga binadamu kwa kazi na maisha.

Njia kamili ya kitaaluma ya Super-Cube®: tathmini ya awali, kozi sita za pande, mazoezi ya makusudi, tathmini ya mwisho na ripoti ya maendeleo binafsi kwa viongozi wa mahali pa kazi.

Inafaa kwa wataalamu, mameneja na wenye uwezo mkubwa.

$6 USD, malipo ya mara moja

Tunachotoa

Unachopata na Super-Cube®.

Njia kamili ya maendeleo, si warsha ya siku moja. Elekezwa, tathmini, jifunze, fanya mazoezi na ripoti ili ukuaji upimwe na ufanyiwe mazoezi, si kudhaniwa.

  1. Utangulizi

    Falsafa → nadharia → modeli ili ujue kwa nini Super-Cube® ipo kabla ya kujipima.

  2. Tathmini

    Tathmini ya awali katika pande zote sita: Maamuzi, Kanuni, Akili, Hisia, Mwili, Roho.

  3. Jifunze

    Kozi zinazolingana na umri kwa kila upande (lugha ya Watoto · Vijana balehe · Watu wazima).

  4. Fanya mazoezi

    Maabara, shajara na kuripoti kila siku, na mazoezi madogo ili ufahamu uwe tabia.

  5. Ripoti

    Tathmini ya mwisho, rada ya ukuaji, ripoti ya maendeleo binafsi na njia ya cheti kinachoweza kuthibitishwa.

Imejumuishwa katika kila programu

  • Utangulizi unaojenga msingi wa kazi

    Falsafa, nadharia na modeli ya Super-Cube® mwanzoni, ili tathmini iwe na maana, si jaribio lisilo na muktadha.

  • Kozi za pande sita, zinazolingana na umri

    Kujifunza kwa mpangilio kwa Maamuzi, Kanuni, Akili, Hisia, Mwili na Roho, kwa lugha inayolingana na Watoto, Vijana balehe au Watu wazima.

  • Mzunguko wa shajara na kuripoti kila siku

    Mazoezi madogo, maabara na mdundo hai wa kuripoti vinavyogeuza ufahamu wa darasani kuwa mazoea unayoweza kudumisha.

  • Tathmini ya awali na ya mwisho

    Tathmini za awali za kweli za pande sita na vipimo vipya ili ukuaji uonekane, ujadilike na uboreshwe, si kudhaniwa kutokana na mahudhurio.

  • Ripoti ya ukuaji na njia ya cheti

    Ripoti ya maendeleo binafsi yenye rada na maelezo, na njia ya cheti kinachoweza kuthibitishwa ukikamilisha njia.

  • Chaguo za makocha na mashirika

    Vifurushi vya nafasi, kifaa cha mwezeshaji na zana za orodha ya kocha unapoendesha Super-Cube® kwa timu, shule au kikundi, si wanafunzi binafsi tu.

Kwa nini ni tofauti

Imeundwa kwa maendeleo halisi, si warsha za mara moja.

Warsha huhamasisha kwa siku moja. Super-Cube® ni mzunguko kamili: elewa modeli, pima pande sita, jifunze na fanya mazoezi, kisha pima tena, ili uweze kuthibitisha ukuaji na kuendelea na mazoezi baada ya chumba kuwa tupu.

  • Inapimwa kabla → baada

    Unaondoka na ushahidi wa mabadiliko katika pande sita, si cheti cha mahudhurio.

  • Mazoezi endelevu

    Kuripoti kila siku na mazoezi madogo huweka maendeleo hai kati ya moduli.

  • Modeli ya mtu mzima

    Mchemraba mmoja kwa maadili, akili, hisia, mwili na kusudi, si mtindo wa muda wa ujuzi laini mmoja.

Uko tayari kuona tathmini yako ya awali ya pande sita?

Anza bure kwenye kifaa hiki, au kagua bei kwa ufikiaji wa njia kamili, ripoti na cheti vikiwemo.

Kwa nini Super-Cube®

Nguvu tatu. Modeli moja.

Kamili kwa mtu mzima · ya muda mrefu katika maisha yote · ya ngazi nyingi kutoka kiongozi mmoja hadi sekta nzima, ili uwezo uwahudumie watu na Malengo ya Maendeleo Endelevu ya UN.

Mchemraba wa Super-Cube®: faida kamili

Kamili

Kiongozi mzima, si ujuzi mmoja.

Uongozi kama mfumo kamili wa kibinadamu: pande sita zinazotegemeana ili ukuaji katika eneo moja uimarishe mengine. Wewe uko katikati: uwezo wa kujiamulia kwanza, kisha matokeo kuelekea nje.

Kwa vitendo

  • Pande sita zinazoweza kukuzwa zikifanya kazi kama lugha moja
  • Usawa badala ya mitindo ya muda: maadili, akili, hisia, nguvu, kusudi
  • Msamiati wa pamoja kwa nyumbani, shuleni, kazini na katika jamii
  • Msimamo wa Mimi–Wewe: watu kama viumbe kamili, si zana

Pande sita

Buruta ili kuzungusha

Maamuzi · Kanuni · Akili · Hisia · Mwili · Roho

SDG za UN

Huakisi Ajenda ya 2030 yenye pande nyingi: viongozi wanaoshikilia mizani, si Lengo moja kwa gharama ya mengine.

Maendeleo ya muda mrefu katika maisha yote

Ya muda mrefu

Modeli moja kwa maisha yote.

Super-Cube® ile ile kwa Watoto, Vijana balehe na Watu wazima. Lugha na mazoezi huongezeka kina kadiri umri unavyosonga; nyanja hupanuka, ili matokeo ya pande sita yazidi kuwa ya kina katika maisha yote.

Kwa vitendo

  • Muundo haubadiliki kamwe: pande sita, wewe katikati
  • Muktadha hupanuka: familia → shule → kazi → jamii
  • Mizunguko inayopimika kila msimu: elekeza → tathmini → fanya mazoezi → ripoti
  • Lugha moja ambayo familia na mashirika yanaweza kushiriki kati ya vizazi

Katika maisha yote

1Watoto5–12
2Vijana balehe13–21
3Watu wazima22+

Modeli ile ile · kujifunza kwa kina zaidi · matokeo mapana zaidi

SDG za UN

Hujenga uwezo mapema, huuimarisha wakati wa ujana na kuuzidisha katika utu uzima: viongozi wanaodumu kwa miongo, si kampeni moja.

Uwezo wa uongozi wa ngazi nyingi

Ngazi nyingi

Kutoka mtu mmoja hadi mifumo mizima.

Pande zile zile sita hupanuka kuelekea nje, kutoka mazoezi binafsi hadi mashirika, mitandao na sekta, ili ukuzaji wa uongozi uwe miundombinu, si mradi wa pembeni.

Kwa vitendo

  • Huanzia kwa mtu binafsi: tathmini ya awali na ya mwisho ya pande sita
  • Mifumo ya shirika ya kuandaa viongozi yenye njia zinazolingana na pande
  • Kuoanisha makundi na mitandao bila kufuta muktadha wa ndani
  • Kuinua kiwango cha chini katika sekta nzima kwa ujuzi, maadili na taasisi

Ngazi tano

  1. Mtu binafsi

  2. Biashara moja

  3. Kundi la biashara

  4. Mtandao wa ugavi

  5. Sekta

SDG za UN

Uwezo wa pamoja kutoka mtu hadi sekta: uoanishaji ambao Malengo 16 na 17 yanadai kwa taasisi na ushirikiano.

Uongozi × maendeleo endelevu

SDG zinaweka mwisho wa safari. Super-Cube® hukuza wanaoweza kuifikisha, katika maisha yote na katika mifumo.

Uwezo kamili kwa utata wa malengo mengi. Ukuaji wa muda mrefu kadiri nyanja zinavyopanuka. Kiwango cha ngazi nyingi kwa taasisi na ushirikiano. Kwa pamoja: miundombinu inayowezesha Malengo, si programu ya pembeni.

Mchemraba ule ule, msimu tofauti wa maisha

Lugha moja kwa nyumbani, shuleni na kazini.

Iwe mwanafunzi ana miaka mitano au hamsini, Super-Cube® huweka pande sita kamili, ili ukuaji ushirikishwe kati ya vizazi na mashirika kadiri nyanja za maisha zinavyopanuka.

MaamuziKanuniAkiliHisiaMwiliRoho

Viongozi wanasema nini

Sauti zenye majina kutoka programu halisi

Viongozi wa Imana Foods na Kerry Foods: maoni ya kimaendeleo, si matangazo ya kulipwa.

Nukuu zinaonyeshwa kwa Kiingereza chake asilia.

“I think it is a fantastic model which needs to be shared with all South Africans and later internationally.”

Tracey Norton

Imana Foods

“The programme is what the world is waiting for.”

Sydney Mkhwanazi

Imana Foods

Q: Does the Super-Cube® leadership model positively influence your leadership behaviour?

“More than the word influence, it provokes your behaviour and calls for change.”

Theolen Thevan

Kerry Foods

Hatua inayofuata

Pima ukuaji katika dakika zako 10 za kwanza.

Tathmini ya awali ya bure kwenye kifaa hiki, au panga majaribio ya shule/kampuni pamoja na kalenda ya mwezeshaji, orodha ya washiriki waliotoa ridhaa na vyeti vinavyothibitishwa.