Kukuza uongozi kwa Super-Cube®

Uongozi unaweza kujifunzwa, na tunauthibitisha.

Pima uongozi wako kwa dakika 10. Fanyia mazoezi maeneo yanayohitaji zaidi. Pima tena, na uone mabadiliko katika ripoti unayoweza kushiriki.

Umejengwa juu ya utafiti wa uzamivu katika Chuo Kikuu cha KwaZulu-Natal (DBA, 2021).

Ni nini

Mzunguko rahisi: pima, fanya mazoezi, thibitisha.

Super-Cube® humwangalia kiongozi mzima, si ujuzi mmoja tu. Hupima pande sita: Maamuzi, Kanuni, Akili, Hisia, Mwili na Roho. Kisha hukusaidia kukuza zile zenye umuhimu zaidi kwako.

  1. 1

    Pima

    Fanya tathmini ya awali ya bure ya dakika 10. Unapata alama kwa kila moja ya pande sita za uongozi, ili uone uwezo wako na mapungufu yako.

  2. 2

    Fanya mazoezi

    Pitia vipindi vifupi vya kundi lako la umri, pamoja na mpango wa mazoezi wa kila wiki unaoanza na pande zako dhaifu zaidi.

  3. 3

    Thibitisha

    Pima tena. Ripoti yako ya kabla na baada inaonyesha kilichobadilika, na cheti chako kina namba ya uthibitisho ya umma.

  • Choices: Decision-making intelligence, Moral values, Judgement, Risk-taking
  • Principles: Ethical foundations, Contextual awareness, Situational judgement, Governance
  • Mental: Cognitive intelligence, Strategic thinking, Problem-solving, Vision, Knowledge application
  • Spiritual: Purpose, Meaning, Faith, Transcendence, Spiritual intelligence
  • Emotional: Emotional intelligence, Empathy, Social relationships, Motivation, Inspiration
  • Physical: Physical health, Energy management, Fitness, Nutrition, Bodily resilience

Drag to rotate

Chagua njia yako

Modeli moja kwa kila hatua ya maisha.

Pande sita hubaki zile zile unapokua. Lugha, mifano na ripoti hubadilika kulingana na wewe ni nani na unaongoza wapi.

Watu binafsi

Kuza uongozi wako mwenyewe

Tathmini ya awali ya bure, kozi fupi za kundi lako la umri na ripoti ya kabla na baada.

Gundua programu

Mashirika

Kuza viongozi katika timu nzima

Vifurushi vya nafasi, ripoti za vikundi na programu zinazoongozwa na wawezeshaji kwa timu, makampuni na mitandao.

Kwa mashirika

Shule

Njia kwa kila mwanafunzi

Uongozi unaofaa umri wa wanafunzi, pamoja na mwonekano wa maendeleo kwa walimu.

Kwa shule

Unachopata

Kila kitu unachohitaji kukua, na kukionyesha.

  • Tathmini ya awali ya bure ya uongozi katika pande sita
  • Kozi sita fupi, zilizoandikwa kwa kundi lako la umri
  • Mpango wa mazoezi wa kila wiki unaolenga pande zako dhaifu zaidi
  • Tathmini ya pili ya kupima mabadiliko
  • Ripoti ya ukuaji ya kabla na baada (PDF)
  • Cheti chenye namba ya uthibitisho ya umma
  • Shajara za faragha: kocha huona alama zako tu ukikubali

Mfano tu, si mwanafunzi halisi

Ripoti inaweza kuonyesha alama ya jumla ikipanda kutoka 52 hadi 68 (kati ya 100) baada ya wiki nane. Matokeo yako yatatofautiana. Tazama mfano wa ripoti

Bei

Anza bure. Lipa mara moja ukiendelea.

Tathmini ya awali ya bure

R0

Alama zako za pande sita kwa takriban dakika 10. Hakuna kadi inayohitajika.

Programu kamili, kwa kila mtu

R99 mara moja (takriban USD 6)

Kozi, mpango wa mazoezi, tathmini ya pili, ripoti na cheti. Hakuna usajili wa kila mwezi.

Vikundi, shule na mashirika

Vifurushi vya nafasi kuanzia R891 kwa wanafunzi 10, au tuombe makadirio ya bei ya programu kamili yenye uwezeshaji na ripoti.

Tazama bei zote

Utafiti

Ulijaribiwa kabla ya kufundishwa.

Super-Cube® ulitokana na utafiti wa uzamivu wa Dkt. Craig Muller katika Chuo Kikuu cha KwaZulu-Natal (DBA, 2021). Modeli ilijaribiwa kwa utafiti wa wafanyakazi 132 na mahojiano na viongozi wakuu 10, na ikachapishwa katika majarida yanayokaguliwa na wataalamu.

Matokeo ya utafiti wa UKZN

+39.5%

Upande wa hisia

+32.2%

Jumla, pande zote sita

Wastani wa maboresho kati ya tathmini ya awali na ya mwisho yaliyoripotiwa katika utafiti wa uzamivu. Si data ya programu inayoendelea.

Read the FMCG case study

Sehemu hii bado haijatafsiriwa.

Latest

News from Super-Cube®

All news →

Shuhuda zinaonyeshwa kwa Kiingereza asilia.

What leaders say

Named voices from real programmes

Leaders at Imana Foods and Kerry Foods—developmental feedback, not paid endorsements.

“I think it is a fantastic model which needs to be shared with all South Africans and later internationally.”

Tracey Norton

Imana Foods

“The programme is what the world is waiting for.”

Sydney Mkhwanazi

Imana Foods

Q: Does the Super-Cube® leadership model positively influence your leadership behaviour?

“More than the word influence, it provokes your behaviour and calls for change.”

Theolen Thevan

Kerry Foods

Hatua inayofuata

Anza na tathmini ya awali ya bure ya dakika 10.

Ona alama zako za pande sita leo. Unaongoza timu au shule? Panga simu fupi nasi tutapanga majaribio pamoja nawe.