Vyombo vya habari na washirika
Kifaa cha habari
Nembo, maelezo ya modeli, muhtasari wa utafiti, PDF za makala za majarida yaliyopitiwa na wataalamu, wasifu wa kampuni (PDF) na jinsi ya kuitaja Super-Cube®. Kwa mahojiano na makala: hello@super-cube.me.
Wasifu wa kampuni
Wasifu wa kampuni ya Super-Cube® wa kurasa 16 kwa shule, kampuni na washirika: modeli ya pande sita, utafiti, programu, Super-Cube® Learn, majaribio, vifurushi vya nafasi na bei. PDF ya A4.
Pakua wasifu wa kampuni (PDF)PDF za makala zilizopitiwa na wataalamu
Upakuaji wa wazi wa makala za 2022 za SAJEMS na Journal of Contemporary Management kuhusu Super-Cube®.
- SAJEMSPakua PDF
A proposed leadership skills development model for African FMCG business-networks: Super-Cube®
- JCMPakua PDF
The leadership skills development model, tested in an African fast-moving consumer goods business network
Muhtasari wa ukurasa mmoja
Super-Cube® ni modeli ya uongozi yenye vipimo vingi iliyoundwa kwa ushahidi wa kitafiti (vipengele sita: Maamuzi, Kanuni, Akili, Hisia, Mwili, Roho), ikimweka mtu katikati. Ilijaribiwa kwa mbinu mseto ndani ya mtandao wa biashara wa Kiafrika wa bidhaa za matumizi ya haraka (tasnifu ya DBA ya UKZN, Desemba 2020; shahada ilitunukiwa 2021) na kuchapishwa katika SAJEMS na Journal of Contemporary Management (2022). Super-Cube® Learn hutoa elekeza → tathmini ya awali → mazoezi ya makusudi → pima tena → cheti, kwa watoto, vijana balehe na watu wazima.
Manukuu yanayopendekezwa
Muller, C. R. (2026). Leadership is learnable: The Super-Cube® model, the evidence behind it, and how to develop leaders at every level. Big Five Group. ISBN 978-1-0483-6161-2 (paperback); ISBN 978-1-0483-6160-5 (EPUB/Kindle).
Muller, C. R. (2020). Doctor of Business Administration thesis: a leadership skills development model (Super-Cube®), a case study of an African FMCG business network. University of KwaZulu-Natal. Super-Cube® Leadership Model.
Muller, C. R., & Pelser, T. G. (2022). A proposed leadership skills development model for African FMCG business-networks: Super-Cube®. South African Journal of Economic and Management Sciences, 25(1), a4303. https://doi.org/10.4102/sajems.v25i1.4303
Muller, C. R., & Pelser, T. G. (2022). Journal article: the leadership skills development model, tested in an African fast-moving consumer goods business network. Journal of Contemporary Management, 19. https://doi.org/10.35683/jcm21092.154
Maelezo ya kawaida
Modeli ya Uongozi ya Super-Cube® ni mfumo wenye vipimo vingi, ulioundwa na kujaribiwa katika utafiti wa uzamivu, wa kukuza uwezo wa uongozi katika ngazi ya mtu binafsi, ya shirika na ya mtandao. Jifunze zaidi kwenye www.super-cube.me.
Wasifu wa mwanzilishi
Dkt. Craig R. Muller
Dkt. Craig Ross Muller ndiye muundaji wa modeli ya uongozi ya Super-Cube® na mwanzilishi na mtendaji mkuu wa Big Five Group, iliyoko Pietermaritzburg, KwaZulu-Natal, Afrika Kusini. Modeli ilitokana na shahada yake ya Uzamivu ya Usimamizi wa Biashara (DBA) katika Chuo Kikuu cha KwaZulu-Natal: tasnifu kuhusu kukuza ujuzi wa uongozi, iliyokamilika Desemba 2020 na kutunukiwa mwaka 2021, iliyojengwa kama uchunguzi kifani wa mtandao wa biashara wa Kiafrika wa bidhaa za matumizi ya haraka (FMCG). Alifanya utafiti kwa watu 132 na kuwahoji wakurugenzi kumi ili kujua ni ujuzi gani wa uongozi ulio muhimu na jinsi unavyoweza kukuzwa, alichapisha utafiti huo katika majarida yaliyopitiwa na wataalamu mwaka 2022, na tangu hapo ameona modeli ikifundishwa katika programu zilizoidhinishwa, ikiwemo programu ya wiki 12 na viongozi wa Imana Foods na Kerry Foods.
Ametumia zaidi ya miaka ishirini katika kampuni kubwa za FMCG, uboreshaji wa minyororo ya ugavi na ushauri wa kimataifa. Ana shahada ya MBA (2006, akiwa na daraja la heshima kwa tasnifu yake kuhusu kuaminika kwa wasambazaji kusini mwa Jangwa la Sahara) na Stashahada ya Uzamili ya Usimamizi (2004) kutoka Chuo Kikuu cha KwaZulu-Natal, pamoja na Shahada ya Biashara kutoka Chuo Kikuu cha Natal (2002). Vyeti vyake vinajumuisha PMP, PRINCE2, Managing Successful Programmes na Lean Six Sigma Black Belt.
Dhamira ya Big Five Group ni maneno matatu: lisha, elimisha, wezesha; Super-Cube® na Big Five Learn ndizo njia zake za kuelimisha. Imani ya Craig, na hoja ya kitabu chake Leadership Is Learnable, ni kwamba maendeleo ya Afrika yanategemea ujuzi wa viongozi wake kama yanavyotegemea rasilimali zake, na kwamba ujuzi huo unaweza kujifunzwa na mtu yeyote, katika umri wowote.
Zaidi ya yote, Craig ni baba anayejivunia sana Georgia na Benjamin, na anatumaini kazi hii itawatia moyo wao, na kizazi chao, kutenda mema na kuisaidia dunia kusonga mbele.
Imetoholewa kutoka ukurasa wa “Kuhusu Mwandishi” wa Leadership Is Learnable (Big Five Group, 2026).
Kitabu · Toleo kamili
Leadership Is Learnable
Modeli ya Super-Cube®, ushahidi unaoiunga mkono, na jinsi ya kukuza viongozi katika kila ngazi
Big Five Group · Oktoba 2026 · 312 kurasa · Jalada laini · inchi 6 × 9 · rangi kamili
- Jalada laini:
- ISBN 978-1-0483-6161-2 · R299 / $17.99
- Kitabu pepe (Kindle):
- ISBN 978-1-0483-6160-5 · R149 / $8.99
Jinsi ya kunukuu
Muller, C. R. (2026). Leadership is learnable: The Super-Cube® model, the evidence behind it, and how to develop leaders at every level. Big Five Group. ISBN 978-1-0483-6161-2 (paperback); ISBN 978-1-0483-6160-5 (EPUB/Kindle).