Pers en vennote
Media-kit
Logo’s, modelbeskrywing, navorsingsopsomming, PDF’s van eweknie-beoordeelde artikels, ’n maatskappyprofiel (PDF) en hoe om Super-Cube® te erken. Vir onderhoude en artikels: hello@super-cube.me.
Maatskappyprofiel
’n Super-Cube®-maatskappyprofiel van 16 bladsye vir skole, maatskappye en vennote: die sesvlakmodel, die navorsing, programme, Super-Cube® Learn, loodsprojekte, plekpakkette en pryse. A4-PDF.
Laai die maatskappyprofiel af (PDF)PDF’s van eweknie-beoordeelde artikels
Ooptoegang-aflaaie van die 2022-artikels oor Super-Cube® in SAJEMS en die Journal of Contemporary Management.
- SAJEMSLaai PDF af
A proposed leadership skills development model for African FMCG business-networks: Super-Cube®
- JCMLaai PDF af
The leadership skills development model, tested in an African fast-moving consumer goods business network
Eenbladsy-opsomming
Super-Cube® is ’n empiries ontwikkelde, multidimensionele leierskapmodel (ses konstrukte: Keuses, Beginsels, Verstandelik, Emosioneel, Fisies, Geestelik) met die mens in die middel. Dit is met gemengde metodes in ’n Afrika-FMCG-sakenetwerk getoets (UKZN-DBA-tesis, Desember 2020; graad in 2021 toegeken) en in SAJEMS en die Journal of Contemporary Management (2022) gepubliseer. Super-Cube® Learn bied oriënteer → basislyn → doelbewuste oefening → meet weer → sertifikaat vir kinders, adolessente en volwassenes.
Voorgestelde verwysings
Muller, C. R. (2026). Leadership is learnable: The Super-Cube® model, the evidence behind it, and how to develop leaders at every level. Big Five Group. ISBN 978-1-0483-6161-2 (paperback); ISBN 978-1-0483-6160-5 (EPUB/Kindle).
Muller, C. R. (2020). Doctor of Business Administration thesis: a leadership skills development model (Super-Cube®), a case study of an African FMCG business network. University of KwaZulu-Natal. Super-Cube® Leadership Model.
Muller, C. R., & Pelser, T. G. (2022). A proposed leadership skills development model for African FMCG business-networks: Super-Cube®. South African Journal of Economic and Management Sciences, 25(1), a4303. https://doi.org/10.4102/sajems.v25i1.4303
Muller, C. R., & Pelser, T. G. (2022). Journal article: the leadership skills development model, tested in an African fast-moving consumer goods business network. Journal of Contemporary Management, 19. https://doi.org/10.35683/jcm21092.154
Standaardteks
Die Super-Cube®-leierskapmodel is ’n multidimensionele raamwerk, in doktorale navorsing ontwikkel en getoets, om leierskapvermoë op persoonlike, organisatoriese en netwerkvlak te ontwikkel. Lees meer by www.super-cube.me.
Stigtersbiografie
Dr. Craig R. Muller
Dr. Craig Ross Muller is die skepper van die Super-Cube®-leierskapmodel en die stigter en uitvoerende hoof van die Big Five Group, gesetel in Pietermaritzburg, KwaZulu-Natal, Suid-Afrika. Die model het gegroei uit sy doktorsgraad in sakebestuur (DBA) aan die Universiteit van KwaZulu-Natal: ’n tesis oor leierskapvaardigheidsontwikkeling, voltooi in Desember 2020 en toegeken in 2021, gebou as ’n gevallestudie van ’n Afrika-FMCG-besigheidsnetwerk. Hy het 132 mense ondervra en tien direkteure ’n onderhoud afgeneem om vas te stel watter leierskapvaardighede saak maak en hoe dit ontwikkel kan word, het die navorsing in 2022 in portuurbeoordeelde vaktydskrifte gepubliseer, en het sedertdien gesien hoe die model in geakkrediteerde programme onderrig word, insluitend die intervensie van 12 weke met leiers by Imana Foods en Kerry Foods.
Hy het meer as twintig jaar in toonaangewende FMCG, voorsieningskettingoptimering en wêreldwye konsultasie deurgebring. Hy het ’n MBA (2006, met lof vir sy verhandeling oor verskafferbetroubaarheid in Afrika suid van die Sahara) en ’n nagraadse diploma in bestuur (2004) van die Universiteit van KwaZulu-Natal, en ’n BCom van die Universiteit van Natal (2002). Sy sertifiserings sluit PMP, PRINCE2, Managing Successful Programmes en Lean Six Sigma Black Belt in.
Die Big Five Group se missie is drie woorde: voed, opvoed, bemagtig; Super-Cube® en Big Five Learn is hoe dit opvoed. Craig se oortuiging, en die argument van sy boek Leadership Is Learnable, is dat Afrika se vooruitgang net soveel van die vaardighede van sy leiers afhang as van sy hulpbronne, en dat enigiemand, op enige ouderdom, daardie vaardighede kan aanleer.
Bo alles is Craig die baie trotse pa van Georgia en Benjamin, en hy hoop hierdie werk sal hulle en hul geslag inspireer om goed te doen en die mensdom te help vorentoe beweeg.
Aangepas uit die bladsy “Oor die skrywer” van Leadership Is Learnable (Big Five Group, 2026).
Die boek · Omvattende uitgawe
Leadership Is Learnable
Die Super-Cube®-model, die bewyse daaragter en hoe om leiers op elke vlak te ontwikkel
Big Five Group · Oktober 2026 · 312 bl. · Sagteband · 6 × 9 duim · volkleur
- Sagteband:
- ISBN 978-1-0483-6161-2 · R299 / $17.99
- E-boek (Kindle):
- ISBN 978-1-0483-6160-5 · R149 / $8.99
Hoe om te verwys
Muller, C. R. (2026). Leadership is learnable: The Super-Cube® model, the evidence behind it, and how to develop leaders at every level. Big Five Group. ISBN 978-1-0483-6161-2 (paperback); ISBN 978-1-0483-6160-5 (EPUB/Kindle).