Leierskapleerateljee vir alle ouderdomme: kinders, tieners en volwassenes

Skole en maatskappye

Fasiliteerder-kit

’n Groeppatroon van 8 weke: oriëntering, basislyn, vlakke, hermeting, sertifisering. Gebruik saam met /learn/coach vir kodes, ledelys en CSV-uitvoer. Laai ’n drukbare eenbladsy-opsomming vir personeelkamers af.

Wat ’n loods lewer

Gemete groei

Voor → na oor ses vlakke, nie bywoningsteater nie.

Sigbaarheid vir afrigters

Groepkodes, hittekaart, CSV: joernale bly privaat.

Gereed om te gebruik

Kalender van 8 weke, oefenbiblioteek, verifieerbare sertifikate.

Drukbare pakket

Eenbladsy-PDF: ses vlakke, kalender van 8 weke, beskermingsnotas.

Kalender

Agt weke · een model

Pas die tempo by kwartale aan. Kinderprogramme het korter sessies en sterker beskerming nodig.

  1. Week 1

    Oriënteer en sluit aan

    Veiligheid, doel, groepkode, oriënteringsassessering

    Fasiliteerder

    • Deel die POPIA-/toestemmingsnota: joernale is privaat; tellings word slegs met toestemming gedeel.
    • Demo-ontsluitpad vir laat aansluiters.
    • Skep die organisasiekode op /learn/coach as dit nog nie gedoen is nie.

    Leerders

    • Sluit by die groepkode op /learn/org aan
    • Voltooi oriëntering
    • Kies in of uit vir die deel van vordering met die afrigter
  2. Week 2

    Basislyn

    Volledige voor-assessering van al ses vlakke

    Fasiliteerder

    • Beskerm stil tyd; moenie tellings hardop vergelyk nie.
    • Herinner: ’n eerlike basislyn maak egte groeimeting moontlik.

    Leerders

    • Voltooi die voor-assessering
    • Lees die beskrywende terugvoer
    • Gaan die weeklikse plan op die kontroleskerm na
  3. Week 3

    Keuses en Beginsels

    Besluitvormingsvernuf en ’n etiese ruggraat

    Fasiliteerder

    • Lei een Ek–Jy-kring (oefenbiblioteek).
    • Vier die proses, nie vertoonantwoorde nie.

    Leerders

    • Voltooi die Keuses-kursussessies
    • Voltooi die Beginsels-sessies
    • Een mikro-oefening + besinning
  4. Week 4

    Verstandelik en Emosioneel

    Kognisie en selfregulering onder druk

    Fasiliteerder

    • Opsionele portuurwaarneming: pols met 5 items (benoem die emosie, luister, herraam).

    Leerders

    • Verstandelike + Emosionele sessies
    • Daaglikse mikro-oefening op die swakste vlak
  5. Week 5

    Fisies en Geestelik

    Teenwoordigheid, energie, doel

    Fasiliteerder

    • Koppel aan welstandsbeleid sonder om mediese advies te gee.
    • Doelkring vir volwassenes; vriendelikheidsleierskap vir kinders.

    Leerders

    • Fisiese + Geestelike sessies
    • Beskerm een hersteltydritueel
  6. Week 6

    Integrasieweek

    Inhaal, diep oefening op die swakste vlak

    Fasiliteerder

    • Gebruik die afrigter se hittekaart om vlakke onder die groepmediaan te teiken.
    • Geen skaamtetaal nie: rek is die produk.

    Leerders

    • Voltooi onvoltooide sessies
    • Ekstra mikro-oefeninge op die onderste twee vlakke
  7. Week 7

    Hermeting

    Na-assessering + groeiverslag

    Fasiliteerder

    • Onder dieselfde toestande as die basislyn, indien moontlik.
    • Voer ’n CSV uit vir skoolverslagdoening; hou joernale uit die uitvoere.

    Leerders

    • Voltooi die na-assessering
    • Laai die groei-PDF af
    • Opsionele deelskakel vir die afrigter
  8. Week 8

    Vier en sertifiseer

    Sertifikate, verifikasie-ID’s, volgende roete

    Fasiliteerder

    • Openbare verifikasie-URL’s vir sertifikate.
    • Nooi oud-deelnemers na ’n mikro-oefeningreeks van 30 dae.
    • Bespreek die volgende loods / fasiliteerderskliniek.

    Leerders

    • Eis die sertifikaat op
    • Sluit by die gemeenskapskliniek aan indien aangebied
    • Stel ’n doelwit van 30 dae aaneenlopende oefening

Beskerming

Kinders en adolessente

  • Geen gedwonge openbare deel van persoonlike tellings of joernaalteks nie.
  • Fasiliteerders gradeer nooit ‘karakter’ nie, slegs voltooiing en groei-inspanning.
  • Eskaleer beskermingskwessies volgens skoolbeleid, nie via die Super-Cube®-klets nie.
  • Kommunikasie met ouers/voogde moet ontwikkeling beklemtoon, nie rangorde nie.